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2017興發新力量 蓄勢待發——新入職應屆高校畢業生系列培訓

文章出處:廣東興發鋁業有限公司 人氣:-發表時間:2017-08-10

       立秋既至,又迎豐收,2017年,興發鋁業迎來了一批又一批各地高校的優秀人才。8月4日至8月5日,企業組織2017年新入職應屆高校畢業生開展了座談會及戶外拓展培訓,促進各高校畢業生盡快融入新的環境,加快角色轉變,增進企業團隊的凝聚力和合作精神。


       座談會由公司領導、青年骨干及新員工共同展開。在各應屆畢業生精彩的自我介紹開場后,各領導表示熱烈的歡迎大家加入興發大家庭并傳授分享了他們多年在工作和生活中的經驗。


       劉立斌董事長與畢業生們作了親切交流,指引剛入職的員工努力完成自我適應、自我管理和自我學習,能開心工作,快樂生活,在興發實現個人能力的展現。作為部門負責人,出口部廖小鈺部長結合自身在興發的成長經歷,以及管理經驗,提醒后輩“三心”——不忘初心、有責任心、收起玻璃心。同時鼓勵大家要先做可以取代所有人的利器,再做誰都不可替代的神器。作為同樣是90后,來自質量部的青年骨干冼健鋒分享了自己在工作上的心態,從而激勵剛步入職場的畢業生調整好自己的心態,端正態度,放低姿態,多學多問。


 

圖:劉立斌董事長作經驗分享,并對在場員工給予厚望


 

圖:公司領導、青年骨干及新員工座談會上的交流分享


      5日早上,畢業生們進行了為期一日的戶外拓展訓練,通過一系列的團隊項目,增強團隊協作,促進相互溝通,增進彼此信任,形成一支團結協作、勇于奮進、富有激情的優秀團隊。


 

圖:拓展學員們同心協力,共同完成各項挑戰 


      拓展訓練的最后,以全體人員在10分鐘內成功攀上“成功墻”完滿結束。一面墻團結一隊人,一次次的扎穩馬步;一次次的向上托舉;一次次的奮力向上拉,被隊友感動,也被自己感動。“把自己交給團隊,無條件的奉獻與無條件的信任”,是每一個人最深的感受。


  


一次無憾的拓展訓練,

完成一次自我的突破,

2017興發新力量,

在職場上全力爆發吧!


 

 

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